Résumé
Les chefs d'entreprise et le CNPF : organisation des "-états généraux des entreprises" qui devraient notamment réhabiliter la fonction du chef d'entreprise dans l'opinion publique-nécessité d'un militantisme des chefs d'entreprises-maintien du pluralisme au-sein du mouvement patronal ( problème spécifique de la sous traitance pour les PME )-justification de la proposition du changement du sigle du CNPF en CNEF ( Conseil national des entreprises francaises ) par la volonté de désigner la communauté représentée par l'entreprise et pas seulement le patron-mise au-point sur la réforme du CNPF.<br>- Les relations gouvernement patronat : volonté du CNPF de "jouer franc-jeu" si les décisions gouvernementales ne sont pas contraires à sa mission économique, d'être une force de proposition vis-à-vis des pouvoirs publics, dans un dialogue sans soumission ( position favorable à certains objectifs du gouvernement tels le développement des exportations, l'augmentation des investissements produ ctifs, la stimulation de la recherche et la création de nouveaux emplois, mais critique de l'augmentation des charges des entreprises, de la limitation du pouvoir de décision des chefs d'entreprise et du projet sur le travail à temps partiel ).- 3 VUES