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Le Haut Conseil du travail social s’est vu confier un mandat spécifique sur l’identification de pratiques émergentes, leur évaluation et les conditions favorables à leur développement.
Les pratiques émergentes sont examinées au regard de la définition du travail social, en termes de changement social, d’émancipation, de protection, de participation, de développement du pouvoir d’agir, de co-construction. Deux questions transversales sont étudiées et illustrées par des exemples de pratiques émergentes à savoir : « Travailler ensemble » et « Rencontrer l’autre ».
Introduction
1. Pratiques professionnelles émergentes : de quoi parle-t-on ?
2. La démarche de repérage et d’identification des pratiques émergentes
Les grandes thématiques des auditions
1. Les conférences familiales en France
2. Aller-vers : références théoriques et questions au travail
3. Pair aidance
4. Réseaux, partenariat et interventions pluriprofessionnelles : fédérer une dynamique d’acteurs
5. Le développement du pouvoir d’agir
Les lignes de forces
Les lignes de force sont issues des éléments recueillis via le questionnaire et lors des auditions
Les conditions de développement de ces pratiques : facteurs de réussite, leviers possibles, points de vigilance et écueils à éviter
L’évaluation : des pratiques hétérogènes qui interrogent l’objectif et la conception de l’évaluation
Les préconisations
Fiches pratiques
Annexe – Analyse des réponses au questionnaire
- Type de document : Rapport d'étude
- Pagination : 162 pages
- Édité par : Ministère des solidarités et de la santé
