Pratiques émergentes du travail social et du développement social

Auteur(s) moral(aux) : Haut Conseil du travail social

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Présentation

Le Haut Conseil du travail social s’est vu confier un mandat spécifique sur l’identification de pratiques émergentes, leur évaluation et les conditions favorables à leur développement.
Les pratiques émergentes sont examinées au regard de la définition du travail social, en termes de changement social, d’émancipation, de protection, de participation, de développement du pouvoir d’agir, de co-construction. Deux questions transversales sont étudiées et illustrées par des exemples de pratiques émergentes à savoir : « Travailler ensemble » et « Rencontrer l’autre ».

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Sommaire

Introduction

1. Pratiques professionnelles émergentes : de quoi parle-t-on ?
2. La démarche de repérage et d’identification des pratiques émergentes

Les grandes thématiques des auditions

1. Les conférences familiales en France
2. Aller-vers : références théoriques et questions au travail
3. Pair aidance
4. Réseaux, partenariat et interventions pluriprofessionnelles : fédérer une dynamique d’acteurs
5. Le développement du pouvoir d’agir

Les lignes de forces

Les lignes de force sont issues des éléments recueillis via le questionnaire et lors des auditions
Les conditions de développement de ces pratiques : facteurs de réussite, leviers possibles, points de vigilance et écueils à éviter
L’évaluation : des pratiques hétérogènes qui interrogent l’objectif et la conception de l’évaluation

Les préconisations

Fiches pratiques

Annexe – Analyse des réponses au questionnaire

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Fiche technique

Type de document : Rapport d'étude

Pagination : 162 pages

Édité par : Ministère des solidarités et de la santé

Collection :

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