Congé parental fractionnable indemnisé

Remis le : 1er juillet 2006

Auteur(s) : Michel Laroque

Auteur(s) moral(aux) : Inspection générale des affaires sociales

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Le congé parental fractionnable peut-il permettre d'éviter l'exclusion durable du marché du travail, tout en favorisant la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale ? Le présent rapport analyse le contexte et les objectifs d'un tel congé, les avantages et inconvénients de ses formes et dégage quelques propositions de nature à mieux favoriser la conciliation de la vie professionnelle et familiale.

  • Type de document : Rapport d'inspection
  • Pagination : 55 pages
  • Édité par : Inspection générale des affaires sociales