Concilier travail et famille en France : approches socio-juridiques

Concilier un travail professionnel avec une vie de famille est devenu un impératif majeur dans tous les pays de l'Union européenne et un enjeu de politiques publiques dans un contexte de progression de l'activité professionnelle des femmes et de large diffusion du modèle familial à deux actifs. Après avoir présenté les engagements de la France en matière de conciliation, pour les femmes, entre vie familiale et vie professionnelle, le rapport analyse les charges familiales (aide aux familles pour la garde des enfants et aux soins pour les personnes dépendantes), leur prise en compte dans le système fiscal et en matière de sécurité sociale. Il étudie la manière de faire concorder temps de travail et temps familial : droits à congé pour raisons familiales, régulation du temps de travail, droits fondamentaux des salariés. Il s'intéresse aux familles monoparentales et souhaite une plus grande égalité des charges entre hommes et femmes et entre salariés (ceux qui ont un emploi stable et ceux dont l'emploi précaire est soumis à la flexibilité des horaires).