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Conformément à la loi du 3 décembre 2008, le groupe d'experts livre ici son avis sur l'évolution du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) destiné à éclairer la Commission nationale de la négociation collective (CNNC) qui se réunira le 13 décembre 2011. Ce quatrième rapport est également l'occasion de revenir sur la situation et le devenir des salariés rémunérés au voisinage du SMIC.
COMPOSITION DU GROUPE D’EXPERTS
LE MOT DU PRÉSIDENT
I. SALAIRE MINIMUM ET DISTRIBUTION DES SALAIRES
A. LES SALARIÉS RÉMUNÉRÉS SUR LA BASE DU SMIC
B. LA NÉGOCIATION COLLECTIVE DANS LES BRANCHES ET LES ENTREPRISES
C. L’IMPACT DES HAUSSES DU SMIC SUR LES SALAIRES PLUS ÉLEVÉS
D. MINIMA CONVENTIONNELS ET SALAIRE MENSUEL DE BASE
II. POUVOIR D’ACHAT ET NIVEAU DE VIE DES SALARIÉS AU SMIC
A. LA CONTRIBUTION DE LA PRIME POUR L’EMPLOI ET DU REVENU DE SOLIDARITÉ ACTIVE AU POUVOIR D’ACHAT DES SMICARDS
B. LE NIVEAU DE VIE DES SALARIÉS RÉMUNÉRÉS AU VOISINAGE DU SALAIRE MINIMUM
III. TRAJECTOIRE D’EMPLOI DES TRAVAILLEURS RÉMUNÉRÉS AU SMIC
A. L’IMPACT FAVORABLE SUR L’EMPLOI DES ALLÉGEMENTS DE CHARGES CIBLÉS SUR LES BAS SALAIRES
B. LE DEVENIR SALARIAL DES JEUNES QUI DÉMARRENT DANS UN EMPLOI FAIBLEMENT RÉMUNÉRÉ
IV. L’ÉVOLUTION DE L’EMPLOI ET DES SALAIRES
A. UNE REPRISE DE L’EMPLOI RELATIVEMENT DYNAMIQUE AU REGARD DE L’ACTIVITÉ
B. DES CONSÉQUENCES VISIBLES DE LA CRISE SUR LE CHÔMAGE
C. REDÉMARRAGE PROGRESSIF DES SALAIRES
V. CONCLUSIONS ET PRÉCONISATIONS
- Type de document : Rapport d'étude
- Pagination : 39 pages
- Édité par : Ministère de l'économie et des finances