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En s'appuyant sur le socle statutaire, ce rapport tente d'identifier les principales difficultés et blocages liés au recrutement, l'organisation institutionnelle des concours, aborde la qualité de vie au travail, les voies d'amélioration du dialogue social et les conséquences pour les personnels des récentes réformes territoriales. L'amélioration de la situation et de la gestion des personnels ultramarins a également été identifiée.
- Type de document : Rapport d'étude
- Pagination : 111 pages
- Édité par : Ministère de l'interieur