Résultats pour « Handicap »

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43 résultat(s)

Emploi des personnes handicapées : entre deux et trois personnes sur cinq travaillent

Entre deux et trois personnes handicapées sur cinq travaillent. Une récente étude de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) et de la Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques (Dares) montre que les chiffres varient selon la définition retenue du handicap.

En bref

Emploi : des discriminations en hausse sur la période 2016-2024

Une enquête de la Défenseure des droits, réalisée avec l'Organisation internationale du travail (OIT), révèle une augmentation des discriminations dans l'emploi entre 2016 et 2024. Les jeunes et les personnes perçues comme d'origine étrangère sont les personnes les plus touchées.

En bref

Proposition de loi visant à revaloriser les métiers du travail social

Le texte vise à revaloriser les métiers du travail social afin de rendre ce secteur plus attractif. Les sénateurs ont supprimé la majorité des dispositions du texte initial. Ils ont seulement adopté des mesures permettant aux étudiants en formation pour ces métiers d'accéder aux services et bourses octroyés aux autres étudiants.

Conditions de travail - Handicapé - Personne âgée

Manque de main-d'œuvre : comment faciliter l'accès au marché du travail ?

Un rapport de la Commission européenne pointe les conséquences d'une main-d'œuvre moins nombreuse sur le développement de l'économie européenne alors qu'un cinquième de la population en Europe en âge de travailler, soit environ 51 millions de personnes, n'est pas sur le marché de l'emploi.

En bref

Proposition de loi portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental

La proposition de loi prévoit de rétablir et pérenniser le contrat de professionnalisation expérimental, mis en place à titre temporaire de 2018 à 2024. Ce contrat de travail permet à des personnes les plus éloignées de l'emploi d'être embauchées afin d'acquérir des compétences spécifiques, plutôt qu'une qualification professionnelle intégrale.

Contrat de travail - Insertion professionnelle - Formation - Handicapé

Travailleurs handicapés : le taux d’emploi direct atteint 3,6% en 2023

L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) prévoit que chaque entreprise de 20 salariés ou plus emploie au moins 6% de salariés reconnus handicapés. À défaut, elle s’acquitte d’une contribution au Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Le taux d’emploi de ces personnes progresse légèrement en 2023.

En bref

Évaluation des Cap emploi et de l'accompagnement vers l'emploi des travailleurs handicapés chômeurs de longue durée

Rapport

Le mode de financement de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés

Rapport

La prévention de la désinsertion professionnelle des salariés malades ou handicapés

Rapport

Favoriser l'insertion professionnelle des jeunes handicapés

Rapport

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