Texte intégral
Moyen essentiel de modernisation de l'administration, la formation des fonctionnaires de l'Etat a été rénovée et amplifiée.
- Le secrétaire d'Etat chargé de la fonction publique et des simplifications administratives a présenté au Conseil des ministres une communication sur la formation des fonctionnaires de l'Etat.
- I - L'ampleur des efforts engagés par l'Etat marque sa volonté de faire de la formation, qui est un facteur essentiel de promotion des fonctionnaires, un instrument important d'amélioration de l'efficacité et de la qualité des services publics.
- En 1983, l'Etat a consacré 10 milliards de francs, soit 4,9 % de la masse salariale, à la formation de ses fonctionnaires. 43 % d'entre eux ont ainsi bénéficié d'actions de formation, ce qui correspond à une augmentation d'un tiers par rapport à 1980. Cet effort accru a concerné toutes les catégories de fonctionnaires et prioritairement les agents des catégories C et D.
- Le cadre institutionnel de la formation a été profondément rénové : reconnaissance par le nouveau statut général des fonctionnaires du droit au congé pour formation ; décret du 14 juin 1985 qui précise les modalités de mise en oeuvre des différentes actions de formation ; réforme des conditions d'accès et de scolarité à l'Ecole nationale d'administration et création en son sein d'une direction chargée de la formation permanente ; réforme des Instituts régionaux d'administration (IRA) ; création des Instituts de préparation à l'administration générale (IPAG).
- II - Il s'agit désormais d'orienter les formations vers les objectifs prioritaires que sont la modernisation de l'administration, la décentralisation des services publics et l'attention aux besoins des usagers.
- Une politique de rénovation des programmes de formation sera menée, afin d'introduire ou de développer des disciplines qui portent sur l'organisation, la gestion, l'information et la communication, ainsi que sur l'introduction des nouvelles technologies dans l'administration.
- Des stages de sensibilisation à l'informatique des hauts responsables de l'administration seront organisés.
- Des stages de perfectionnement seront mis en place au profit des fonctionnaires de catégorie C et D appartenant aux services extérieurs de l'Etat, sous la responsabilité des commissaires de la République de région qui joueront, à cet effet, un rôle de coordination interministérielle déconcentrée.
- Cinq nouveaux Instituts de préparation à l'administration générale, s'ajoutant aux vingt qui existent déjà, seront créés en 1986.
- L'Ecole nationale d'administration devra jouer un rôle accru dans la formation continue des hauts fonctionnaires.
- Le secrétaire d'Etat chargé de la fonction publique et des simplifications administratives a présenté au Conseil des ministres une communication sur la formation des fonctionnaires de l'Etat.
- I - L'ampleur des efforts engagés par l'Etat marque sa volonté de faire de la formation, qui est un facteur essentiel de promotion des fonctionnaires, un instrument important d'amélioration de l'efficacité et de la qualité des services publics.
- En 1983, l'Etat a consacré 10 milliards de francs, soit 4,9 % de la masse salariale, à la formation de ses fonctionnaires. 43 % d'entre eux ont ainsi bénéficié d'actions de formation, ce qui correspond à une augmentation d'un tiers par rapport à 1980. Cet effort accru a concerné toutes les catégories de fonctionnaires et prioritairement les agents des catégories C et D.
- Le cadre institutionnel de la formation a été profondément rénové : reconnaissance par le nouveau statut général des fonctionnaires du droit au congé pour formation ; décret du 14 juin 1985 qui précise les modalités de mise en oeuvre des différentes actions de formation ; réforme des conditions d'accès et de scolarité à l'Ecole nationale d'administration et création en son sein d'une direction chargée de la formation permanente ; réforme des Instituts régionaux d'administration (IRA) ; création des Instituts de préparation à l'administration générale (IPAG).
- II - Il s'agit désormais d'orienter les formations vers les objectifs prioritaires que sont la modernisation de l'administration, la décentralisation des services publics et l'attention aux besoins des usagers.
- Une politique de rénovation des programmes de formation sera menée, afin d'introduire ou de développer des disciplines qui portent sur l'organisation, la gestion, l'information et la communication, ainsi que sur l'introduction des nouvelles technologies dans l'administration.
- Des stages de sensibilisation à l'informatique des hauts responsables de l'administration seront organisés.
- Des stages de perfectionnement seront mis en place au profit des fonctionnaires de catégorie C et D appartenant aux services extérieurs de l'Etat, sous la responsabilité des commissaires de la République de région qui joueront, à cet effet, un rôle de coordination interministérielle déconcentrée.
- Cinq nouveaux Instituts de préparation à l'administration générale, s'ajoutant aux vingt qui existent déjà, seront créés en 1986.
- L'Ecole nationale d'administration devra jouer un rôle accru dans la formation continue des hauts fonctionnaires.