Résumé
Thèmes abordés : historique de l'action de la CFDT pour le droit d'expression des salariés et bilan de la mise en oeuvre de la loi de 1982, dans la perspective des élections législatives de mars 1986, les accords réalisés (groupes d'expression), les réactions patronales (cercles de qualité)-le droit d'expression comme "levier de changement social" : responsabilisation individuelle sur l'organisation et les conditions du travail, amélioration de la gestion de l'entreprise face au "management participatif" patronal, reconnaissance du principe positif de "coopération conflictuelle", et renouvellement du syndicalisme dans la ligne autogestionnaire.- 13 VUES