Emploi

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Rapport au travail : 36% des travailleurs insatisfaits de leur emploi en 2022

36% des personnes qui travaillent ont au moins un motif d’insatisfaction à propos de leur emploi : 21% voudraient travailler davantage (5% travailler moins), 12% souhaitent en changer (pour améliorer leurs conditions de travail, augmenter leur revenu…) et 8% sont en contrat temporaire sans l’avoir choisi. Quel est le profil de ces actifs ?

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Les tensions sur l'emploi : le cas des filières de production emblématiques du Jura

Rapport

Hôpital : hausse du recours à l’intérim depuis 2017

Le secteur hospitalier recourt de plus en plus aux intérimaires des entreprises de travail temporaire depuis six ans, en exceptant la première vague de Covid-19. Ils constituent 0,2% des effectifs fin mars 2017 et 0,4% fin mars 2023. Le point sur le recours à l’intérim à l’hôpital.

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Emploi dans la fonction publique : en hausse de 0,3% en 2021

5,67 millions d’agents travaillent dans la fonction publique au 31 décembre 2021 (soit 14 200 de plus qu'en 2020).

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L'accès des personnes atteintes de maladies chroniques à certains métiers du ministère de l'intérieur

Rapport

Seniors sans emploi ni retraite : des chiffres en légère hausse en 2021

En 2021, en France, les seniors de 55 à 69 ans étaient pour 43% à la retraite et pour 41% en emploi (3% cumulant emploi et retraite). Les 16% restants, n'étaient "ni en emploi ni à la retraite" (NER), c'est-à-dire soit au chômage (3%), soit inactifs sans percevoir de pension de retraite (13%).

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Comparaison des services publics de l'emploi de différents pays européens

Rapport

Pôle emploi devient France Travail en 2024

Le 1er janvier 2024, Pôle emploi devient France Travail. Au-delà du changement de nom, France Travail doit contribuer à l'objectif de plein emploi. Si le chômage a baissé ces dernières années, de nombreuses personnes n'arrivent pas à retrouver un emploi. Dans le même temps, de nombreuses entreprises peinent à recruter.

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Emploi : plus de 3 millions de postes à pourvoir en 2023

Pôle emploi anticipe chaque année le nombre de projets d’embauches des entreprises françaises. L’année 2022 a connu en la matière des chiffres record liés au rattrapage post-Covid. Qu’en est-il pour 2023 ?

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Travail jusqu'à la retraite : difficile pour 37% des salariés de continuer sur le même emploi

En 2019, 37% des salariés ne se sentaient pas rester dans leur emploi jusqu’à l’âge légal de départ à la retraite selon une enquête des services statistiques du ministère du travail (Dares) publiée le 9 mars 2023. Mais, quels sont les facteurs qui expliquent une telle situation ?

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Report de l’âge de la retraite à 62 ans en 2010 : quels effets sur les absences maladie ?

La réforme des retraites de 2010 a relevé l’âge minimum de liquidation de la pension (âge d’ouverture des droits) de 60 à 62 ans. Si l’allongement de la vie active avait pour objectif de limiter le déficit des caisses d’assurance retraite, cette hausse de l'âge de départ à la retraite a eu aussi des effets sur la santé des travailleurs.

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Salaires femmes-hommes dans le secteur privé en 2021 : des écarts persistants

Selon l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), le revenu salarial moyen des femmes est inférieur de près de 24% à celui des hommes en 2021 dans le secteur privé. Cependant, à temps de travail identique et à postes comparables, cet écart est d'environ 4%.

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