La loi prévoit le déblocage exceptionnel de l'intéressement et de la participation des salariés entre le 1er juillet et 31 décembre 2013. Les sommes débloquées ne pourront dépasser 20 000 euros et bénéficieront d'une exonération d'imposition sur le revenu. Les intérêts seront soumis à la CSG et au CRDS. Le déblocage des fonds sera subordonné à un accord collectif d'entreprise ou, à défaut, à l'autorisation du chef d'entreprise. L'employeur ou l'organisme gestionnaire déclarera à l'administration fiscale le montant des sommes débloquées. Le salarié devra utiliser les sommes débloquées pour "financer l'achat d'un ou plusieurs biens ou la fourniture d'une ou plusieurs prestations de services". Le salarié tiendra à la disposition de l'administration fiscale les pièces justificatives attestant l'usage des sommes débloquées. Ces dispositions ne concerneront pas les sommes placées sur les plans d'épargne pour la retraite collective (Perco) ou dans les entreprises solidaires.
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