Etude sur le recrutement des fonctionnaires des catégories B et C

Remis le : 1er janvier 1999

Auteur(s) moral(aux) : Commissariat général du Plan

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Dans une première partie, le rapport présente la démarche utilisée. Le rapport, dans une deuxième partie, étudie de façon quantitative la notion de surdiplômé appliquée à la fonction publique et évoque, dans une troisième partie, les opinions du management relatives à la surqualification avant d'analyser, dans une dernière partie, les opinions et les attitudes des personnels concernés.

  • Type de document : Rapport d'étude
  • Pagination : 65 pages
  • Édité par : Pieriv Conseil