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Après avoir constaté le manque de mixité au sein des filières juridiques, le Conseil national du droit (CND) mène une double réflexion portant sur l’équilibre femmes-hommes, d’une part, et la démocratisation des métiers, d’autre part.
A partir de ces réflexions, le CND dégage des pistes concrètes de solution destinées à corriger ce phénomène.
Une série de recommandations pour une plus grande ouverture des filières juridiques est proposée :
- mieux connaître la réalité sociologique des métiers du droit,
- mieux informer sur les métiers du droit,
- renforcer l’attractivité des études juridiques,
- garantir plus de mixité sociale et de genre dans l’accès aux professions judiciaires.
Introduction
1 - Constat raisonné de l’état des lieux : la nécessité d’une politique publique
1-1 La diversité de genre : une réalité contrastée
1-2 La diversité sociale : une réalité occultée
2 – Pour une plus grande ouverture des filières juridiques
2-1 Mieux connaître la réalité sociologique des métiers du droit
2-2 Mieux informer sur les métiers du droit
2-3 Renforcer l’attractivité des études juridiques
2-4 Garantir plus de mixité sociale et de genre dans l’accès aux professions
Liste des recommandations
Liste des annexes
- Type de document : Rapport d'étude
- Pagination : 137 pages
- Édité par : Conseil national du droit