Rapport annuel sur l'état de la fonction publique 2021 - Politiques et pratiques de ressources humaines - Faits et chiffres

Auteur(s) moral(aux) : Ministère de la Transformation et de la Fonction publiques

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Présentation

Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique est destiné à partager le plus largement possible les données et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique - emploi, recrutements et parcours professionnels, retraites, formation, rémunérations, conditions de travail et politique sociale -, qui permettent d’alimenter le dialogue social et de nourrir le débat public. 
Le titre 2 du rapport, « Faits et chiffres », au-delà du bilan annuel en matière d’emploi, de mouvements de main-d’œuvre, de rémunérations et de temps de travail, propose un dossier inédit, en deux parties sur la fonction publique et les services de l’État dans les territoires.

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Sommaire

TITRE 1 Politiques et pratiques de ressources humaines

1 Poursuivre les ambitions portées par la loi de transformation de la fonction publique
1.1 Promouvoir un dialogue social plus stratégique
1.2 Améliorer et élargir le recrutement au service de l’attractivité de la fonction publique
1.3 Renforcer l’ouverture de l’administration sur la société française et la diversité des profils
1.4 Améliorer les parcours de carrière et encourager la mobilité des agents publics
1.5 Rénover le contrôle déontologique des agents publics
1.6 Offrir de nouvelles garanties aux agents publics en situation de handicap
1.7 Rendre effective l’égalité des chances et garantir l’égalité professionnelle
1.8 Soutenir le pouvoir d’achat des agents publics
1.9 Renforcer les leviers managériaux

2 Organisations du travail, santé au travail et action sociale
2.1 Adapter la gestion des ressources humaines à la crise sanitaire
2.2 Favoriser la prévention pour la santé et la sécurité au travail
2.3 Être mieux préparé collectivement en cas de nouvelle crise
2.4 Développer l’action sociale interministérielle
2.5 Rénover le télétravail dans la fonction publique
2.6 Soutenir les agents publics en difficulté de santé et faciliter la conciliation des vies familiale et professionnelle
2.7 Favoriser la couverture sociale complémentaire des agents publics

3 Adapter la fonction ressources humaines aux transformations de l’action publique
3.1 Mieux accompagner les transformations de services
3.2 Adapter les politiques de ressources humaines aux enjeux des territoires
3.3 Encourager l’innovation en matière de ressources humaines
3.4 Mutualiser les actions en faveur de la formation professionnelle tout au long de la vie
3.5 Faire avancer la transformation numérique dans la gestion des ressources humaines pour améliorer la sécurité, la qualité et la productivité du service RH
3.6 Promouvoir le modèle français de fonction publique

TITRE 2 Faits et chiffres

VUES D’ENSEMBLE
1 L’emploi public

1.1 Évolution des effectifs de la fonction publique en 2019
1.2 Caractéristiques des postes et des employeurs de la fonction publique en 2019
1.3 Caractéristiques des agents de la fonction publique en 2019

2 Les flux de personnels dans la fonction publique
2.1 Personnels entrant et sortant de la fonction publique en 2019
2.2 Les recrutements externes dans la fonction publique de l’État et dans la fonction publique territoriale en 2019
2.3 Les départs à la retraite dans la fonction publique

3 Les rémunérations dans la fonction publique
3.1 Les rémunérations dans la fonction publique en 2019
3.2 L’évolution des rémunérations dans la fonction publique en 2019

4 Les conditions de travail dans la fonction publique
4.1 Temps et organisation du temps de travail dans la fonction publique

DOSSIER

1 Les effectifs dans la fonction publique civile entre 2012 et 2018 : des effets mesurés de la réforme territoriale à l’échelle des départements

2 Fonction publique de l’État : hors établissements d’enseignement et de recherche, 70 % des agents travaillent dans les services territoriaux dont 12 % au sein de l’administration territoriale de l’État et autant dans les établissements publics


Liste des sigles et acronymes
Table des figures
Définitions
Séries longues
Base de données sociales (Excel) du Rapport annuel 2021

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Fiche technique

Type de document : Rapport d'activité

Pagination : 312 pages

Édité par : Ministère de la transformation et de la fonction publique

Collection :

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