Rapport d'activité pour 2011-2012 déposé (...) au nom de la délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes

La Délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes dresse un bilan des actions qu'elle a menées et des travaux auxquels elle a participé, de janvier 2011 à mars 2012, au travers de ce présent rapport d'information. La première partie s'intéresse au thème de l'entrée des femmes au sein des métiers à prédominance masculine. Pourquoi des femmes choisissent-elles d'effectuer leur parcours professionnel dans un milieu essentiellement masculin ? Comment organisent-elles leur carrière ? Comment parviennent-elles à rester « femmes » au milieu d'équipes d'hommes ? Comment leur milieu professionnel les accepte-t-il ? Puis, dans sa seconde partie, le rapport présente les diverses interventions de la Délégation dans le débat parlementaire, tant par les recommandations qu'elle a proposées sur différents textes législatifs - à l'exception de la loi du 27 janvier 2011 relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d'administration et de surveillance et à l'égalité professionnelle qui a fait l'objet d'une analyse dans le précédent rapport d'activité de la Délégation - que par les propositions qu'elle a adoptées à la suite de la présentation des travaux des deux groupes de travail qu'elle a constitués. Incluant également nombre de comptes rendus d'auditions qui n'ont pas fait l'objet de rapports d'information, le présent rapport présente par ailleurs les principales activités internationales ou manifestations nationales auxquelles ont pris part les membres de la Délégation.