Résumé
Les propositions de la CFE CGC au gouvernement<br>- 1) L'emploi : demande de création de nouveaux emplois pour répondre aux besoins individuels, aux besoins territoriaux (environnement, problème de délinquance) et aux besoins de services (création d'un fonds structurel pour l'emploi)-souhait d'une exonération des charges sociales pour toutes les catégories (en particulier l'encadrement).<br>- 2) La vie professionnelle : revendication du rachat des années d'études pour la retraite, de l'intégration de la mobilité géographique dans le contrat de travail et de la formation dans le temps de travail.<br>- 3) L'entreprise : nécessité de tenir compte de l'équilibre social dans la recherche de compétitivité en association avec les partenaires sociaux.<br>- 4) L'économie : position favorable à l'élargissement de l'assiette des prélévements (avec une simplification du barême fiscal) et à une nouvelle logique des charges sociales ("assurance professionnelle" et "assurance universelle").<br>- 5) La société : position favorable à l'allocation parentale, à une revalorisation de l'encadrement dans la société (refus de l'égalitarisme salarial), à la retraite à la carte.<br>- 6) Le syndicalisme : proposition d'un "laboratoire de l'innovation sociale" et d'une "assurance conseil salariale".<br>- L'intervention de M. Vilbenoit : position favorable à une progression des revenus salariaux pour relancer l'économie, à l'aménagement du temps de travail, à de nouvelles règles du jeu en matière d'emploi (utilisation de l'argent public pour maintenir l'emploi et favoriser l'insertion professionnelle et conditionnement de l'aide aux entreprises) et de commerce international (préférence communautaire, taxe de compensation sociale, représentation des cadres à la commission européenne), au maintien du paritarisme et à la déductibilité de la CSG.- 12 PAGES