Résumé
Caractéristiques des deux régimes de participation financière des salariés (participation obligatoire et intéressement). Essor important de la participation notamment de l'intéressement.<br>- Présentation des objectifs du projet de loi : consolidation par réintégration dans le code du travail-élargissement du champ de la participation obligatoire aux entreprises de 500 à 100 salariés-prévention de la substitution de l'intéressement à la politique salariale (régime de plafonnement différencié)-préservation de l'esprit collectif de l'intéressement (fixation d'un seuil au montant de l'intéressement, accord de salaire conditionnant les modalites de calcul et fixant un salaire plancher)-maintien du caractère aléatoire.- 10 VUES