Femmes - Hommes : quelle égalité professionnelle ? : rapport au Premier ministre

Remis le : 1er janvier 1999

Auteur(s) : Catherine Génisson

Auteur(s) moral(aux) : Premier ministre

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Le rapport souligne d'abord que l'égalité inscrite dans les textes (notamment avec la loi Roudy) ne trouve pas de traduction fidèle dans la réalité. Les femmes continuent à subir de nombreuses discriminations dans tous les domaines de leur vie professionnelle (différence de rémunérations, détériorations des conditions de travail, difficulté d'accès à la formation et à la promotion, précarité croissante). Le rapport propose d'intégrer l'égalité professionnelle dans le dialogue social et dans l'ensemble des politiques publiques par des mesures concrètes dans l'organisation du travail, l'accès à la formation, l'amélioration des outils d'évaluation de la baisse des discriminations et la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle.