L'information sur les conventions collectives en Suède

Ce rapport aborde les relations industrielles instaurées en Suède et, plus particulièrement, le système de diffusion des informations relatives aux conventions collectives. Environ 80 % des salariés en Suède sont syndiqués. Les syndicats et les organisations patronales ont pour mission de faire appliquer les lois en vigueur sur le marché du travail. Les conventions collectives y jouent un rôle prépondérant et couvrent environ 94 % des salariés. En outre, aucune division d'inspection d'Etat ou autre n'est chargée de superviser la mise en application des réglementations du travail et de l'emploi. Ce sont en général les délégués syndicaux locaux qui en ont la charge. La position du délégué syndical est très réglementée. Son rôle consiste également à faire circuler l'information au sein de l'entreprise et, étant donné la structure décentralisée des négociations collectives, à mener les négociations auprès des membres du personnel.