Résumé
Objectif prioritaire, l'emploi par la réduction du temps de travail-principe de maintien de la masse salariale globale, mais pas de compensation salariale intégrale. Appréciation positive sur le deuxième plan de rigueur sur le-plan économique ( commerce extérieur et inflation ), mais sans perspective pour l'emploi et le partage du travail ( problème du financement de la retraite à 60 ans ).<br>- Politique salariale : proposition d'un système de salaire à deux éléments-manque de volonté de réforme fiscale du gouvernement, nécessité d'une contribution proportionnelle aux revenus.<br>- Définition d'un syndicalisme de proposition et non de révolte ou corporatiste, affirmation d'un projet de société-refus du protectionnisme ( CGT )-développement de la décentralisation et de la politique contractuelle contre l'étatisation ( sécurité sociale )-nécessité d'une coordination européenne.- 3 VUES