Résumé
Définition des grandes orientations du syndicalisme CFDT donnant priorité aux luttes sociales comme moteur de transformation de la société axées sur l'augmentation des bas salaires, la réduction du temps de travail, l'extension des garanties collectives. Avec le 10 mai 1981, nouvelles possibilités pour le projet socialiste autogestionnaire. Volonté d'extension du champ d'intervention syndicale du social à l'économique, de responsabilisation des travailleurs sur les choix et décisions les concernant.<br>- L'action syndicale.- Sur le plan international : face à la crise et l'aggravation des inégalités de développement, objectif de paix et désarmement, action européenne ( CES ) pour un accord ca dre ( 35 heures ) et coopération Nord-Sud, soutien aux peuples en lutte, particulièrement en Pologne. Sur-le-plan intérieur : construction de nouvelles solidarités face aux inégalités de revenus ou de statuts, pouvant nécessiter la remise en cause d'avantages acquis-réduction du temps de travail incluant le débat sur la compensation salariale-bataille de l'emploi-réforme du système de protection sociale ( priorité au salaire indirect sur le salaire direct )-élections aux conseils d'administration de la Sécurité sociale-action pour la mixité et l'égalité des droits pour les femmes-proposition de réforme du système de formation et d'éducation-insertion professionnelle des jeunes-autonomie d'organisation pour les retraités ( UCR ), autonomie de revendication pour les cadres ( UCC )-régularisation de la situation des immigrés-droits nouveaux et leur application prioritaire dans les PME. Mise au-point sur l'unité d'action et l'amélioration des relations avec la CGT, le fonctionnement démocratique et la décentralisation syndicale.