Les agents de la fonction publique qui résident en France hexagonale, en Guadeloupe, en Martinique et à La Réunion sont en 2023 plus souvent victimes de violences, notamment menaces et injures, que les salariés du privé (16% contre 15%).
Hors violences conjugales, 42% des atteintes que décrivent les agents publics sont liées à leur métier, contre 32% pour les salariés du privé.
La sous-direction des études, des statistiques et des systèmes d'information (SDESSI) fait le point dans le numéro de mai 2026 de "Stats rapides".
Des agents publics exposés aux violences dans le cadre professionnel
Les agents publics sont plus souvent victimes d'atteintes sur le lieu de travail que les salariés du privé. Dans le cas des agents, les atteintes décrites se déroulent plus souvent sur leur lieu de travail (42%) que dans un autre contexte (39%).
Près de 49% des violences physiques (non sexuelles) subies par les agents publics se sont déroulées dans le cadre professionnel (contre 17% pour les salariés du privé).
Près de la moitié des menaces (49%) ou des injures (46%) décrites se sont passées sur le lieu de travail des agents publics.
En ce qui concerne les agents publics, en 2023, que ce soit dans un contexte professionnel ou personnel, les atteintes les plus fréquentes sont :
- les injures (7%) ;
- le harcèlement moral (4%) ;
- les violences de nature sexuelle, les discriminations, les menaces et les violences physiques (2%).
Des agents en contact avec le public
Parmi les victimes d'atteintes à la personne dans le contexte professionnel, les salariés en contact avec le public sont surreprésentés.
Les agents en contact avec le public représentent 84% des agents dans la fonction publique mais subissent 92% des atteintes. Dans la fonction publique, la quasi-totalité des violences physiques, injures et menaces sont subies par des agents en contact avec le public.
Les professions les plus concernées sont les pompiers, les militaires et les policiers : ces agents sont l'objet de 15% des victimations dans le contexte professionnel alors qu'ils ne représentent que 4% des agents de la fonction publique.
Sont aussi surreprésentées les professions intermédiaires de la santé et du travail social, qui subissent 15% des atteintes en contexte professionnel alors qu'elles ne représentent que 11% des agents publics.
Si le quart des agents expriment un sentiment d'insécurité au travail, seules 10% des atteintes dans le cadre professionnel font l'objet d'une plainte dans la fonction publique.
Les femmes sont légèrement sous-représentées parmi les victimes d'atteintes dans le contexte professionnel dans la fonction publique (59% des atteintes pour 64% des effectifs, contre 59% des atteintes pour 46% des effectifs dans le privé).
