Comité de suivi et d'évaluation de la loi PACTE - Quatrième rapport

Remis le : 1er octobre 2023

Auteur(s) : Gilles de Margerie ; Sylvain Moura ; Elise Malingre

Auteur(s) moral(aux) : France Stratégie

Pour lire les formats PDF et ePub vous avez besoin d’un lecteur adapté.

Le plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) vise à lever les obstacles à la croissance des entreprises, à toutes les étapes de leur développement : de leur création jusqu’à leur transmission, en passant par leur financement. La loi PACTE a également pour objectif de mieux partager la valeur créée par les entreprises avec les salariés. Elle permet aussi aux entreprises de mieux prendre en considération les enjeux sociaux et environnement dans leur stratégie. La loi PACTE a été promulguée le 22 mai 2019.

L’article 221 de la loi relative à la croissance et à la transformation des entreprises du 22 mai 2019 (dite Pacte) définit un dispositif de suivi et d’évaluation de cette loi qui prévoit la remise au Parlement d’un rapport annuel. Celui-ci devait, pendant les trois premières années, présenter des volets relatifs à au moins chacune des vingt-trois thématiques qu’énumérait le texte, ce qui a été fait. Le comité de suivi et d’évaluation de la loi (dit « comité Impacte ») a souhaité continuer à en suivre seize dans ce quatrième rapport annuel.

Synthèse

PREMIÈRE PARTIE – GOUVERNANCE ET PARTAGE DE LA VALEUR EN ENTREPRISE

Chapitre 1 – Le contexte : de l’accord national interprofessionnel à la loi « partage de la valeur en entreprise »  
L’accord national interprofessionnel du 10 février 2023  
La mission d’information de l’Assemblée nationale sur l’évaluation des outils fiscaux et sociaux de partage de la valeur en entreprise  
La retranscription de l’ANI dans la loi

Chapitre 2 – Les quatre thématiques de la loi Pacte relatives à la gouvernance et au partage de la valeur  
Thématique 5 – Épargne retraite  
Thématique 17 – Intéressement et participation  
Thématique 18 – Actionnariat salarié  
Thématique 21 – Administrateurs salariés

Chapitre 3 – Le lancement de deux études approfondies  
Compléter la littérature sur les causes de l’adoption des dispositifs de partage de la valeur  
Renforcer l’information sur les conseils d’administration

SECONDE PARTIE – AUTRES THÉMATIQUES DE LA LOI PACTE AYANT FAIT L’OBJET D’UN SUIVI

Thématique 1 – Guichet unique et registre national des entreprises  
Thématique 3 – Simplification des seuils 
Thématique 6 – Finance verte et solidaire  
Thématique 7 – Assurance-vie  
Thématique 9 – PEA-PME  
Thématique 12 – La Française des jeux  
Thématique 14 – La Poste  
Thématique 15 – Fonds pour l’innovation et l’industrie  
Thématique 16 – Protection des secteurs stratégiques  
Thématique 19 – Société à mission  
Thématique 20 – Fonds de pérennité  
Thématique 22 – Base de données sur les délais de paiement

ANNEXES 
BIBLIOGRAPHIES

  • Type de document : Rapport d'activité
  • Pagination : 240 pages
  • Édité par : France stratégie