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En 2000, les séances du séminaire Travail, citoyenneté et intégration sociale se sont intéressées aux effets des mutations des modes d'organisation et des pratiques de gestion de la main d'oeuvre sur la sélectivité du marché du travail, les segmentations du salariat et les recompositions sociales qui en découlent. Dix exposés, regroupés en sept chapitres, ont donné lieu à des débats sur des sujets tels que : les nouvelles formes salariales et la construction d'identités collectives - la rationalité normalisatrice du droit et les perspectives de refondation des politiques sociales - les droits des étrangers et le marché du travail - le salarié de la précarité.
- Type de document : Rapport d'étude
- Pagination : 176 pages
- Édité par : Centre d'études de l'emploi
- Collection : Rapport de recherche
- Numéro dans la série : 6