La prestation de compensation du handicap (PCH) est une aide financière qui permet de compenser la perte d'autonomie des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. La Cour des comptes tire un bilan mitigé de cette aide "complexe", dont le poids financier est de plus en plus élevé dans le budget des départements.
Entre deux et trois personnes handicapées sur cinq travaillent. Une récente étude de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) et de la Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques (Dares) montre que les chiffres varient selon la définition retenue du handicap.
La loi de 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées pose le principe selon lequel tout enfant en situation de handicap a le droit d'être inscrit en milieu ordinaire, dans l'école dont relève son domicile. Mais, où en est sa mise en œuvre ?
Une enquête de la Défenseure des droits, réalisée avec l'Organisation internationale du travail (OIT), révèle une augmentation des discriminations dans l'emploi entre 2016 et 2024. Les jeunes et les personnes perçues comme d'origine étrangère sont les personnes les plus touchées.
Dans l'Hexagone, entre 1,9% et 18% des jeunes de 5 à 20 ans (en fonction des critères retenus) sont en situation de handicap en 2022. Qui sont-ils et de quels handicaps souffrent-ils ? Réponses avec le service statistique du ministère de la santé qui vient de publier une étude sur le sujet le 11 septembre 2025.
Un rapport de la Commission européenne pointe les conséquences d'une main-d'œuvre moins nombreuse sur le développement de l'économie européenne alors qu'un cinquième de la population en Europe en âge de travailler, soit environ 51 millions de personnes, n'est pas sur le marché de l'emploi.
La Cour des comptes a publié un premier bilan de la réforme sur l'instruction dans la famille. La loi du 24 août 2021 sur le respect des principes de la République a mis en place un régime d'autorisation préalable pour mieux sécuriser ce mode d'enseignement. Quatre ans après, le rapport dresse un premier bilan des effets de la réforme.
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) prévoit que chaque entreprise de 20 salariés ou plus emploie au moins 6% de salariés reconnus handicapés. À défaut, elle s’acquitte d’une contribution au Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Le taux d’emploi de ces personnes progresse légèrement en 2023.
28% des bénéficiaires de minima sociaux en France (hors Mayotte) étaient en situation de handicap fin 2018. Or les personnes handicapées constituent 9% de l’ensemble de la population. Ces allocataires sont plus exposées à la pauvreté que la majorité des personnes handicapées et plus encore que les bénéficiaires des minima sociaux sans handicap.
La Défenseure des droits a rédigé un rapport sur la mise en œuvre par la France de la Convention internationale des droits des personnes handicapées (CIDPH). Ce rapport est remis au Comité des droits des personnes handicapées des Nations unies qui examine la situation française les 18, 20 et 23 août 2021.
