Résumé
Le débat sur la flexibilité : l'adaptation du code du travail aux contraintes économiques, le rôle d'incitation de l'Etat dans la négociation collective, spécialement dans le secteur privé. Les acquis et possibilités d'évolution depuis 1982 : aménagements progressifs des règlementations sur les seuils sociaux et fiscaux, sur la durée et l'aménagement du temps de travail, sur le travail à temps partiel et le "travail différencié", sur le chômage partiel. Rappel du principe de progression de la négociation à la législation en-matière de droit du travail, cas particulier du licenciement économique et de l'autorisation administrative. Les orientations du projet de loi : reconnaissance du fait syndical, articulation entre négociation d'entreprise et négociation de branche, entre aménagement et réduction du temps de travail.- 5 VUES