Résumé
Objectifs et principes de la politique de changement : stopper la dégradation de l'emploi-promouvoir la solidarité, la négociation, la responsabilité et la diversité.<br>- La solidarité : politique sociale réduisant les inégalités-relance de la demande incitant les chefs d'entreprise à investir.<br>- La négociation : rencontres du président de la République et du Premier ministre avec les organisations représentatives-négociations patronat-syndicats sur la réduction de la durée du travail, la 5ème semaine de congé, la 5ème équipe-consultations sociales avant les projets de loi sur l'abaissement de l'âge de la retraite et le droit syndicat. Volonté de dominer le progrès technologique.<br>- La diffusion des responsabilités : nouvelle politique d'aménagement du territoire-nouveau partage des tâches entre l'Etat et les collectivités locales-participation des citoyens au-niveau local et sur les lieux de travail-amélioration du sort des agriculteurs ( créations d'offices fonciers et d' offices par groupes de produits-garantie des prix à la production des certaines limites-aménagement de la PAC-recherche agronomique-aides aux agricultrices )-dans le domaine de la santé, pas d'étatisation de la médecine ni de création de centres de santé sans concertation avec la profession, renégociation d'une convention.<br>- La diversité : rejet de l'uniformité et de la bureaucratie-décentralisation et régionalisation respectant le "droit à la différence dans l'unité nationale".- 16 VUES