Résumé
Analyse critique de l'insuffisante mobilisation des forces sociales pour assurer le changement, de l'excès de centralisme donnant priorité à la loi sur la négociation, de la responsabilité du CNPF dans la stagnation des -rapports sociaux dans l'entreprise.<br>- Nécessité d'une démocratisation de la vie économique par la réforme du droit collectif des travailleurs ( projets de loi Auroux ) : le droit d'expression sur l'organisation et les conditions de travail autour de la production mettant en oeuvre les capacités collectives d'innovation ( "gisement de productivité" ) et incluant la coopération intercatégorielle ( cadres et maîtrise )-l'obligation de négocier les contrats de travail ( salaire et temps de travail )-la protection des salariés contre les licenciements individuels et les sanctions disciplinaires.- 3 VUES