Résumé
Les principes de la politique sociale du CNPF.<br>- La politique contractuelle et le respect de l'autonomie des partenaires sociaux-dénonciation des interventions de l'Etat par voie législative ou réglementaire dans des négociations ( maintien du pouvoir d'achat dans la réduction du temps de travail à 39 heures, intervention dans la négociation sur l'assurance-chômage, la retraite à 60 ans ).<br>- Le respect de l'autonomie des entreprises menacées par les lois Auroux ( "l'innovation exclut la réglementation et l'institutionalisation" )-la stratégie du CNPF : politique d'innovation sociale, expression des salariés, cercles de qualité, concertation avec les cadres, négociation "encadrée" reliant conventions collectives et négociations d'entreprise.<br>- Le respect de la loi et du droit face aux violences dans les conflits du travail et toutes menaces contre la liberté de décision des entreprises en-matière économique et sociale ( liberté du travail et droit de propriété ).<br>- Propositions de lutte contre le chômage : essai professionnel en entreprise pour les jeunes, levée de la législation entravant le travail à temps partiel, intérimaire et à durée limitée, assouplissement des règles d'embauche et de licenciement.- 6 VUES