Les modalités de recrutement et de formation des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) et des agents de la filière animation

Date de remise :

Auteur(s) : Didier Pirot

Auteur(s) moral(aux) : Conseil supérieur de la Fonction publique territoriale

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Présentation

Ce document est un rapport complémentaire relatif aux modalités de recrutement et de formation des ATSEM et des agents de la filière animation. Il fait suite aux rapports – votés à l’unanimité des membres du Conseil supérieur – sur la filière animation (mai 2016) et sur les ATSEM (février 2017). Il vise, d’une part, à dresser un état des lieux des modalités de recrutement (concours, examens professionnels, recrutements directs…) des ATSEM et des agents de la filière animation et, d’autre part, à faire le point sur la formation professionnelle de ces agents et, dans les deux aspects, à formuler un certain nombre de propositions, tenant compte de l’importance accrue du rôle de ces agents, notamment depuis la mise en œuvre de la réforme des rythmes scolaires.

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Sommaire

AVANT-PROPOS 

INTRODUCTION 

I – Les agents de la filière animation 

1 – Les modalités de recrutement des agents de la filière animation 
2 – La formation professionnelle des agents de la filière animation 

II – Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) 

1 – Les modalités de recrutement des ATSEM 
2 – La formation des ATSEM 

RAPPEL DE QUELQUES PRINCIPES EN FORME DE CONCLUSION 

ANNEXES 

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Fiche technique

Type de document : Rapport d'étude

Pagination : 76 pages

Édité par : Conseil supérieur de la fonction publqiue territoriale

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