Disponible en ligne :
Pour lire les formats PDF et ePub vous avez besoin d’un lecteur adapté.
Ce document est un rapport complémentaire relatif aux modalités de recrutement et de formation des ATSEM et des agents de la filière animation. Il fait suite aux rapports – votés à l’unanimité des membres du Conseil supérieur – sur la filière animation (mai 2016) et sur les ATSEM (février 2017). Il vise, d’une part, à dresser un état des lieux des modalités de recrutement (concours, examens professionnels, recrutements directs…) des ATSEM et des agents de la filière animation et, d’autre part, à faire le point sur la formation professionnelle de ces agents et, dans les deux aspects, à formuler un certain nombre de propositions, tenant compte de l’importance accrue du rôle de ces agents, notamment depuis la mise en œuvre de la réforme des rythmes scolaires.
AVANT-PROPOS
INTRODUCTION
I – Les agents de la filière animation
1 – Les modalités de recrutement des agents de la filière animation
2 – La formation professionnelle des agents de la filière animation
II – Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM)
1 – Les modalités de recrutement des ATSEM
2 – La formation des ATSEM
RAPPEL DE QUELQUES PRINCIPES EN FORME DE CONCLUSION
ANNEXES
- Type de document : Rapport d'étude
- Pagination : 76 pages
- Édité par : Conseil supérieur de la fonction publqiue territoriale