Formation continue des agents de la fonction publique de l'Etat

Les principes et les modalités de mise en oeuvre de la formation continue des fonctionnaires de l'État ont été fixés au début des années 70. L'Etat lui consacre des moyens très importants, plus importants que ceux mobilisés en moyenne par le secteur privé. Cependant, la formation continue n'apparaît toujours pas comme un enjeu stratégique, bien que son environnement connaisse des changements notables : formation tout au long de la vie, intégration des démarches de compétence et de performance, évolution du cadre institutionnel et réglementaire. Ce rapport évoque des moyens pour rénover la formation continue des agents de l'Etat : clarifier les enjeux stratégiques de la formation professionnelle, bâtir une formation professionnalisante en lien avec la politique de l'emploi, permettre à chacun d'être acteur de son évolution professionnelle et de son projet de formation, professionnaliser les processus pour mieux piloter la formation continue, définir une méthodologie commune dans le cadre de la LOLF...