Résumé
Commentaire sur la notion de participation (mobilisation des ressources humaines par l'information, l'intérêt au travail, la consultation et la négociation-intégration des mécanismes de participation financière dans la politique salariale) et rappel historique de son développement.<br>- Bilan des mesures prises 1986 : l'ordonnance du 21 octobre 1986 relative à l'intéressement et à la participation financière des salariés aux résultats (simplification et assouplissement des mécanismes existants de négociation, suppression des contrôles administratifs, incitations fiscales notamment pour les plans d'épargne d'entreprise)-l'ordonnance relative à la représentation du personnel dans les conseils d'administration ou de surveillance des sociétés anonymes (principe du volontariat, mesures de protection pour les administrateurs et notamment leur révocabilité par seule décision judiciaire)-la loi du 6 août 86 sur les privatisations et les dispositions sur l'actionnariat des salariés (conditions préférentielles d'acquisition des titres, attribution gratuite d'actions, avantages fiscaux et sociaux).<br>- Rappel du succès des privatisations de Saint-Gobain et Paribas et souhait d'une extension du mécanisme de l'intéressement aux grandes entreprises nationales.- 29 VUES