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Marché du travail : quelles tendances pour l'année 2024 ?

Temps de lecture  3 minutes

Par : La Rédaction

Avec en moyenne 68,8% des personnes âgées de 15 à 64 ans en emploi en 2024, le taux d'emploi atteint son plus haut niveau depuis qu'il est mesuré (1975). L'évolution de ce taux varie selon les différentes tranches d'âge. Le taux de chômage qui s'établit en moyenne à 7,4% est stable avec 0,1 point de plus qu'en 2023.

Une étude publiée le 27 mars 2025 par l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), revient sur la situation du marché du travail en France en 2024.

Taux d'emploi et de chômage

D'après l'Insee, en 2024, le taux d’emploi des 15‑64 ans augmente pour la quatrième année consécutive. En 2024, il gagne 0,5 point par rapport à 2023.

Le taux d'emploi des jeunes (15-24 ans) qui avait augmenté les trois années précédentes, notamment grâce à l'essor de l'alternance, se replie de 0,6 point et s'établit à 34,4%.

Le taux d’emploi des 25‑49 ans augmente de 0,3 point en 2024 et atteint 82,7%, son plus haut niveau depuis 2008.

Le taux d’emploi des seniors (50‑64 ans), en hausse ininterrompue depuis 2009, continue d’augmenter en 2024 (+1,5 point par rapport à 2023) ; il s’établit à 68,4%, son nouveau plus haut niveau depuis 1975.
C'est notamment le taux d’emploi des 60-64 ans qui accélère, progressant de 3,4 points en 2024 (après 2,8 points en 2023), essentiellement sous l’effet de la mise en œuvre de la réforme des retraites de 2023.

Après avoir diminué en continu entre 2015 et 2022, le taux de chômage est stable et se situe 2,9 points sous son pic de 2015.
Le taux de chômage de longue durée (un an ou plus) s'élève à 1,7% des personnes actives (0,1 point en‑deçà de son niveau de 2023). Le chômage de longue durée concerne :

  • 23,3% de l’ensemble des chômeurs ;
  • 40,6% des chômeurs de 50 ans ou plus ;
  • 24%  25 à 49 ans ;
  • 8,6% des chômeurs de 15 à 24 ans.

Conditions d'emploi et de travail

Selon l'Insee : "Le salariat reste la forme d’emploi largement majoritaire, notamment dans le cadre d’emplois à durée indéterminée : en 2024, 72,9% des personnes en emploi sont en CDI ou fonctionnaires, une part quasi stable sur un an (‑0,1 point)."

Pour la deuxième année consécutive, la part cumulée des emplois à durée limitée (CDD, intérim) dans l’emploi total recule (-0,3 point en 2024 après -0,5 point en 2023) pour s’établir à 9,5%.

17,6% des personnes en emploi travaillent à temps partiel en 2024, soit 0,2 point de plus qu’en 2023. La part de personnes en emploi à temps partiel a diminué en continu entre 2017 et 2022, passant de 19,4% à 17,2%, avant de se stabiliser en 2023.
La part des femmes travaillant à temps partiel est en hausse de 0,3 point par rapport à 2023 et s’élève à 26,8% (elle reste trois fois supérieure à celle des hommes (8,7%).

4,3% des personnes en emploi sont en situation de sous‑emploi. Il s'agit essentiellement des personnes à temps partiel souhaitant travailler davantage et disponibles pour le faire. Le sous-emploi se stabilise en 2024 (-0,1 point par rapport à 2023) après trois années de baisse.