Le remaniement consiste à modifier partiellement ou entièrement la composition du Gouvernement en cours de législature.
Cette procédure est à distinguer de la démission du Gouvernement, qui met fin aux fonctions de l'ensemble des membres du Gouvernement (article 8 de la Constitution). Un remaniement modifie la composition du Gouvernement et peut inclure des changements de poste, des remplacements, ou encore des départs de certains membres.
Selon son ampleur, un remaniement ministériel sera qualifié de politique lorsqu'il est important, ou de technique s’il est plus réduit. Les modifications apportées à la composition du Gouvernement sont effectuées par décret.
Cet événement peut prendre trois formes distinctes :
- un ou plusieurs ministres souhaitent quitter le Gouvernement, en général parce qu’ils se sont présentés avec succès à une élection, et qu’ils souhaitent se consacrer à de nouvelles fonctions, ou parfois à cause d’un désaccord politique. Le Premier ministre accepte leur démission, le président de la République en prend acte, et les démissionnaires sont remplacés, le cas échéant, par de nouveaux ministres ;
- un membre du Gouvernement peut également être révoqué, en général après avoir commis une grave faute politique (ex : annoncer la mise en place d’une politique alors qu’elle n’a pas été agréée par le Premier ministre, ou se montrer non solidaire de la politique menée) ;
- souvent, le remaniement a une portée plus grande et peut concerner un nombre important de membres du Gouvernement. Il se produit soit lorsque le Gouvernement est en place depuis plusieurs années et que le besoin d’un changement se fait sentir, soit lorsqu'il essuie de fortes critiques dans l’opinion publique, voire connaît des revers électoraux. L’ampleur des changements est alors plus importante et fortement médiatisée.
